Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
12168nad a22007217i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
CO-SiCUC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20240608110122.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
221122b2022ck |||a|||| |||| 00| 0 spa d |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control del sistema |
(CO-SiCUC) 35496 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
CO-SiCUC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro transcriptor |
CO-SiCUC |
| Normas de descripción |
rda |
| 090 ## - CAMPOS LOCALES |
|---|
| Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) |
EDA-08905 2021 |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
<a href="Restrepo Osorio, David Armando ">Restrepo Osorio, David Armando </a> |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autor |
| 9 (RLIN) |
44894 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Las medidas estatales de protección de los Derechos Humanos desde las conductas empresariales <br/>responsables en Colombia en el Siglo XXI / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
David Armando Restrepo Osorio ; directora Berónica Narváez Mercado . |
| 264 #0 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Sincelejo : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, |
| Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2021. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
Un CD Rom (777 KB) : |
| -- |
42 páginas ; |
| Otras características físicas |
; |
| Dimensiones |
12 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
disco de computadora |
| Código del tipo de soporte |
cd |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
|---|
| Fuente |
rdaft |
| Tipo de archivo |
PDF |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Trabajo de grado |
| Tipo de título |
(Especialista en Derecho Administrativo) -- |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Especialización en Derecho Administrativo. Sincelejo, 2021. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Andrade, S. (2006). DIccionario de Economía, Tercera Edición. Madrid: Editorial Simón Andrade <br/>Espinoza. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Carpizo, J. (2011). Los Derechos Humanos: Naturaleza, denominación y características. Revista <br/>Mexicana de Derecho Constitucional, 3-29.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Casado, M. (2009). Sobre la dignidad y los principios. Análisis de la Declaración Universal sobre <br/>Bioética y Derechos Humanos de la UNESCO. <br/>http://www.revistaderechopublico.com.uy/revistas/47/archivos/Rotondo47.pdf, Ed.<br/>Civitas. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Chiavenato, I. (1993). Iniciación a la Organización y Técnica Comercial. Perú: Editorial Mc Graw <br/>Hill |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad, l. C. (14 de Mayo de 2020). Informe “El Rol de <br/>las Empresas en el Conflicto armado y la Violencia Sociopolítica”. Media Business: <br/>https://media.businesshumanrights.org/media/documents/files/documents/resumen_ejecutivo_informe_a_la_ce<br/>v.pdf.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Consejería Presidencial para los Derechos Humanos y Asuntos Internacionales. (2019). Plan <br/>Nacional de Acción en Empresas y Derechos Humanos 2019/2022. Colombia Informa: <br/>http://www.colombiainforma.info/wp-content/uploads/2019/12/Borrador-PNAoctubre.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Defensor del Pueblo. (2019). Resolución No. 519. Colectivo de Abogados: <br/>https://www.colectivodeabogados.org/wpcontent/uploads/2019/05/resolucio_n_519_de_2019.pdf<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Departamento Administrativo de la Función Pública. (2016). ¿Qué son los objetivos de desarrollo <br/>sostenible -ODS? Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/web/murc/queson-los-objetivos-de-desarro |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Duque, Y., Acevedo, M. y Rendón, J. (2013). Responsabilidad Social Empresarial en Pymes <br/>asociadas del sector de las Tecnologías de Información y Comunicaciones en Bogotá. <br/>Cuadernos de Administración de la Universidad del Valle, 196-206. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Eje 21. (28 de Febrero de 2020). Las 100 empresas con mejor Responsabilidad y Gobierno <br/>Corporativo en 2019 según Merco. https://www.eje21.com.co/2020/02/las-100-empresascon-mejor-responsabilidad-y-gobierno-corporativo-en-2019-segun-merco/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Fundación Juan Vives Suriá y Defensoría del Pueblo. (2010). Derechos humanos : historia y <br/>conceptos básicos. Caracas: Fundación Editorial El perro y la rana.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
García, J., Casanueva, C., Ganaza, J. y Alonso, M. (2000). Prácticas de la gestión empresarial.<br/>España: McGraw-Hill Interamericana de España |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
González, J. (1998). El paradigma interpretativo en la investigación social y educativa: Nuevas <br/>respuestas para viejos interrogantes. Cuestiones Vol. 15, 220-240.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Gobierno de Colombia. (09 de Diciembre de 2016). Plan Nacional de Acción sobre Derechos <br/>Humanos y Empresas. Oficina en Colombia del Alto Comisionado de Naciones Unidas <br/>para los Derechos Humanos: <br/>https://www.ohchr.org/documents/issues/business/nationalplans/pna_colombia_9dic.pdf<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Hernangómez, J. (1988). La empresa como organización: una propuesta de delimitación de su <br/>concepto. Dialnet, https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/785516.pdf. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Martínez, V. (2013). Paradigmas de Investigación. Manual multimedia para el desarrollo de <br/>trabajos de investigación. Una visión desde la epistemología dialéctico crítica. de<br/>Universidad de Sonora: https://pics.unison.mx/wpcontent/uploads/2013/10/7_Paradigmas_de_investigacion_2013.pd |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Ministerio de Educación. (25 de Enero de 2006). Centro Virtual de Noticias de la Educación. <br/>www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/article-93439.html |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Naciones Unidas. (2011). Principios rectores sobre las empresas y los Derechos Humanos.<br/>Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos: <br/>https://www.ohchr.org/documents/publications/guidingprinciplesbusinesshr_sp.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Nikken, P. (s.f). El concepto de derechos humanos. Instituto de Derechos Humanos de la <br/>Universidad Nacional de La Plata: <br/>http://www.derechoshumanos.unlp.edu.ar/assets/files/documentos/el-concepto-dederechos-humanos.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (2011). Líneas Directrices de la <br/>OCDE para Empresas Multinacionales. OCDE: <br/>https://www.oecd.org/daf/inv/mne/MNEguidelinesESPANOL.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Organización Internacional del Trabajo. (2017). Declaración tripartita de principios sobre las <br/>empresas multinacionales y la política social. OIT: <br/>https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---<br/>emp_ent/documents/publication/wcms_124924.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Peces-Barba, G. (. (1973). Textos básicos sobre Derechos Humanos. Madrid: Editorial UCM. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Presidencia de la República. (2020). Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos 2020/2022.<br/>Consejería Presidencial para los Derechos Humanos y Asuntos Internacionales: <br/>http://www.derechoshumanos.gov.co/Prensa/2020/Documents/Plan-Nacional-de-Accionde-Empresa-y-Derechos-Humanos.pdf<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Presidencia de Colombia. (07 de Junio de 1951). Compilación de Decretos 2663 y 3743 de 1950 <br/>y 905 - Código Sustantivo del Trabajo. https://app-vlexcom.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/42845853 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Red Española del Pacto Mundial. (2019). Empresas y derechos humanos: acciones y casos de <br/>éxito en el marco de la Agenda 2030. Pacto Mundial: https://www.pactomundial.org/wpcontent/uploads/2019/11/Empresas-y-derechos-humanos.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Reyna, O. (1991). ¿Qué son los Derechos Humanos". Guatemala: Tipografía Nacional de <br/>Guatemala C.A. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Romero, R. (1997). Marketing. Editorial Palmir E. I. R. L.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Ruggie, J. (21 de Marzo de 2011). Principios Rectores sobre las empresas y los derechos <br/>humanos: Puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para proteger, respetar y <br/>remediar. Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos <br/>Humanos: https://www.ohchr.org/documents/issues/business/a-hrc-17-<br/>31_aev.pdfhttps://www.ohchr.org/documents/issues/business/a-hrc-17-31_aev.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Sánchez, V. (2015). La redifinición del papel de la empresa en la sociedad barataria. Revista <br/>Castellano-Manchega de Ciencias sociales, 129-145. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Sarlo, O. (2003). Investigación jurídica. Fundamento y requisitos para su desarrollo desde lo <br/>institucional. Isonomía, 183-196. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Sarmiento, S. (2011). La Responsabilidad Social Empresarial: gestión estratégica para la <br/>supervivencia de las empresas. Dimens empres, 6-15. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Unión Interparlamentaria, & Naciones Unidas. (2016). Manual para Parlamentarios N° 26.<br/>Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos: <br/>https://www.ohchr.org/Documents/Publications/HandbookParliamentarians_SP.pdf<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Valenzuela, L. (s.f de s.f de 2004). Perspectivas de la responsabilidad social empresarial con <br/>enfoque ambiental. Obtenido de Biblioteca Digital de la Universidad Nacional de <br/>Colombia: http://bdigital.unal.edu.co/1182/1/luisfernandovalenzuelajimenez.2004.pdf.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Yánes, P. (2018). Estilos de pensamiento, enfoques epistemológicos y la generación del <br/>conocimiento científico. Espacios, 18-29.<br/> |
| 520 0# - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
El Derecho Administrativo regula la relación entre las autoridades estatales y el ciudadano. Es, por ende, una de las materias más delicadas y controvertidas para el debido funcionamiento del Estado de Derecho, que depende no solamente de una fuerte institucionalidad sino igualmente del respeto a los derechos del individuo. El Estado en su actuar debe perfilar y aplicar las reglas de Derecho Administrativo tomando en cuenta los derechos fundamentales garantizados en las constituciones y en instrumentos internacionales, como la Convención Americana sobre Derechos Humanos. Esto es particularmente relevante en el caso de los tribunales administrativos, ya que son ellos los encargados de velar por la protección de los derechos de las personas frente a la acción estatal. Por ello después del impacto negativo que una condición de conflicto armado deja en una comunidad las autoridades internacionales y nacionales realizan esfuerzos para reparar a las víctimas y evitar que en el futuro sean infringidos nuevamente, es en este marco que se ha desarrollado la participación de la empresa como actor privado en la obligación de proteger, promover y respetar los derechos humanos, por lo cual se analizó la evolución de las medidas estatales de protección de los Derechos Humanos desde las conductas empresariales responsables en Colombia, como una forma de constatar el cumplimiento de los compromisos internacionales que el Estado y las empresas tienen frente a los derechos humanos, a través de una investigación jurídica dentro del paradigma interpretativo y con un enfoque cualitativo, que permitió concluir que, Colombia está comprometida con sus obligaciones internacionales en materia de Derechos Humanos y con su papel de promover en las empresas las acciones socialmente responsables. |
| Fuente proveedora |
El trabajo. |
| 520 0# - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
Administrative law regulates the relationship between state authorities and citizens. It is, therefore, one of the most delicate and controversial matters for the proper functioning of the Rule of Law, which depends not only on a strong institutional framework but also on the respect for the rights of the individual. In its actions, the State must outline and apply the rules of Administrative Law taking into account the fundamental rights guaranteed in the constitutions and in international instruments, such as the American Convention on Human Rights. This is particularly relevant in the case of administrative courts, since they are responsible for ensuring the protection of the rights of individuals against state action. Therefore, after the negative impact that a condition of armed conflict leaves on a community, international and national authorities make efforts to repair the victims and prevent future infringements, it is in this framework that the participation of the company as a private actor in the obligation to protect, promote and respect human rights has been developed, for which the evolution of state measures for the protection of human rights was analyzed from the responsible business conduct in Colombia, as a way to verify compliance with the international commitments that the State and companies have regarding human rights, through a legal research within the interpretative paradigm and with a qualitative approach, which allowed concluding that Colombia is committed to its international obligations regarding Human Rights and with its role of promoting socially responsible actions in companies. |
| Fuente proveedora |
El trabajo. |
| 650 01 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Derechos humanos. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
50596 |
| 650 01 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Empresas. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
44721 |
| 650 01 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Protección. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 650 01 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Responsabilidad social empresarial. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
2056 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Narváez Mercado, Berónica |
| Código de función |
dir |
| Término indicativo de función |
directora |
| 9 (RLIN) |
44793 |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificaión o esquema |
|
| Koha [por defecto] tipo de item |
Trabajos de Grado |
