Una experiencia real sobre el diseño e implantación de equipos de trabajo autogestionados.
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ArtículoDetalles de publicación: Valencia: CISSPraxis, 2002Descripción: 106 p. ; 30 pISSN: 1130-8117Títulos uniformes: Revista para la Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos Tema(s): AUTOGestiónEQUIPOS DE TRABAJOCambio ORGANIZACIONAL
En: Capital Humano 161 ,(Dic. 2002) ; ,p. 46 - 61 Resumen: El presente trabajo analiza la experiencia de una empresa en el diseño e implantación de equipos de trabajo autogestionados. Estos equipños, que podemos definir como pequeños grupos de empleados que tienen responsabilidad y autonomía para gestionarse a ellos mismos y su trabajo, se intoducen cada vez más en las grandes multinacinales manufactureras. La pregunta que se hace el mercado, y que no está del todo resuelta, es si estos equipos son realmenete productivos.
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El presente trabajo analiza la experiencia de una empresa en el diseño e implantación de equipos de trabajo autogestionados. Estos equipños, que podemos definir como pequeños grupos de empleados que tienen responsabilidad y autonomía para gestionarse a ellos mismos y su trabajo, se intoducen cada vez más en las grandes multinacinales manufactureras. La pregunta que se hace el mercado, y que no está del todo resuelta, es si estos equipos son realmenete productivos.
Biblioteca Central R0358 - Suscripción Hemeroteca
23 de mayo de 2003
Figuras, tablas
Recursos Humanos
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