Administración estratégica / Alfredo Cipriano Luna González ; revisión técnica Gustavo Palafox de Anda..

Por: Luna González, Alfredo Cipriano [autor]Otros autores: Palafox de Anda, Gustavo [revisor técnico]Tipo de material: TextoTextoEditor: México : Grupo Editorial Patria, c2010Fecha de copyright: ©2010. Descripción: xiii, 340 páginas : figuras ; 25 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9786074382457Tema(s): Ética de los negocios | Ética profesional | Empresas -- Responsabilidad administrativa | Empresas -- Responsabilidad social | Planificación empresarial | Planificación estratégicaClasificación CDD: 658.4012
Contenidos parciales:
Parte I. El diagnóstico estratégico integral de la empresa -- Parte II. Fundamentación de la administración estratégica -- Parte III. análisis estratégico -- Parte IV. Formulación de estrategias -- Parte V. Liderazgo estratégico -- Parte VI. La ética -- Parte VII. Control estratégico de gestión.
Resumen: La administración estratégica es un conocimiento elemental para la empresa privada y pública, el cual debe implementar la alta dirección con la participación de los integrantes que laboran en el organismo social. Actualmente los diversos enfoques de la administración han logrado su sinergia integral, teniendo como resultado que, al aplicar el capital humano en diferentes empresas se pueda alcanzar con efectividad un proceso de mejora continua sostenible. El texto
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Parte I. El diagnóstico estratégico integral de la empresa -- Parte II. Fundamentación de la administración estratégica -- Parte III. análisis estratégico -- Parte IV. Formulación de estrategias -- Parte V. Liderazgo estratégico -- Parte VI. La ética -- Parte VII. Control estratégico de gestión.

La administración estratégica es un conocimiento elemental para la empresa privada y pública, el cual debe implementar la alta dirección con la participación de los integrantes que laboran en el organismo social. Actualmente los diversos enfoques de la administración han logrado su sinergia integral, teniendo como resultado que, al aplicar el capital humano en diferentes empresas se pueda alcanzar con efectividad un proceso de mejora continua sostenible. El texto

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