La emergente ética y responsabilidad social en las relaciones laborales en el siglo XXI / Armando José Camejo Ruiz.

Por: Camejo Ruiz, Armando José [autor]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: Bogotá : Politécnico Grancolombiano, 2018Descripción: 183 páginas : ilustraciones, fotografías, gráficas ; 24 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9789588721804Tema(s): Ética de los negocios -- Siglo XXI | Responsabilidad social de los negocios -- Siglo XXI | Relaciones laborales | Administración de personalClasificación CDD: 174.4
Contenidos parciales:
1. Aristas de la ética y la responsabilidad social en las relaciones laboral. -- 2. Campo gnoseológico investigativo. -- 3. los caminos del momento epistémico. -- 4. Los escenarios de intervención. -- 5. Fundamentos de la Ética y la Responsabilidad Social Empresarial en las Relaciones laborales. -- 6. Variaciones sobre ética y responsabilidad social en las relaciones laborales.
Resumen: La ética y la responsabilidad social en las relaciones laborales se centran fundamentalmente en la construcción de un discurso orientado a impulsar en el saber, un espacio axiológico que tome en cuenta la interacción armónica trabajador - empresa - sociedad - mundo natural, como nuevo eje de la visión ética en el mundo del trabajo. Se trata así de impulsar la responsabilidad social como epicentro que defina el marco de las relaciones que configuran el marco filosófico - conceptual, imprescindible para la comprensión del mundo del trabajo en esta primera década del siglo XXI. El texto.
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Referencias bibliográficas: páginas 176-183.

1. Aristas de la ética y la responsabilidad social en las relaciones laboral. -- 2. Campo gnoseológico investigativo. -- 3. los caminos del momento epistémico. -- 4. Los escenarios de intervención. -- 5. Fundamentos de la Ética y la Responsabilidad Social Empresarial en las Relaciones laborales. -- 6. Variaciones sobre ética y responsabilidad social en las relaciones laborales.

La ética y la responsabilidad social en las relaciones laborales se centran fundamentalmente en la construcción de un discurso orientado a impulsar en el saber, un espacio axiológico que tome en cuenta la interacción armónica trabajador - empresa - sociedad - mundo natural, como nuevo eje de la visión ética en el mundo del trabajo.
Se trata así de impulsar la responsabilidad social como epicentro que defina el marco de las relaciones que configuran el marco filosófico - conceptual, imprescindible para la comprensión del mundo del trabajo en esta primera década del siglo XXI. El texto.

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