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008			150305r2003 ck r 000 u spa d
012			_aMensual
022			_a1130-8117
100	1		_aLuis Carnicer, María Pilar de. [et al].
222			_aCapital Humano
240			_aRevista para la Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos
245			_aTrabajo en equipo y potenciamiento: _bUn estudio empírico en equipos de investigación universitarios.
260			_aValencia: _bCISSPraxis, _c2002.
300			_a106 p. ; 30 cm.
362			_a161 _b(Dic. 2002) ; _cp. 56 - 161
506			_aPréstamo interno
520			_aEste artículo analiza los resultados de una encuesta a equipos de investigación universitarios sobre el efecto que tienen algunas variables sobre la relación entre el potenciamiento de un equipo de trabajo y sus resultados y actitudes organizacionales. Los resultados obtenidos confirman el efecto positivo del potenciamiento de un equipo de trabajo sobre sus resultados y actitudes organizacionales.
650			_aEQUIPOS DE TRABAJOPOTENCIAMIENTODIVERSIDADFLEXIBILIDAD
773	0		_aCapital Humano _g161 ,(Dic. 2002) ; ,p. 56 - 161 _x1130-8117
592			_aBiblioteca Central _bR0358 - Suscripción _cHemeroteca
593			_a23 de mayo de 2003
594			_aFiguras, tablas
595			_aRecursos Humanos
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