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_aCatalogación en la fuente _bspa _cCO-SiCUC _erda |
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082 | 0 | 4 |
_a658.4092 _bO97c 2013 _223 |
100 | 1 |
_aJo, Owen _4aut _eautor _926483 |
|
240 | 1 | 0 |
_aHow to lead. _lEspañol. |
245 | 1 | 0 |
_aCómo ser líder / _cOwen Jo. |
250 | _aTercera edición. | ||
264 | 1 |
_aMéxico : _bEditorial Trillas, _cc2013. |
|
264 | 4 | _c©2013. | |
300 |
_a312 páginas : _bilustraciones ; _c23 cm |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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500 |
_aIncluye índice analítico: páginas 301-310. _aIncluye índice onomástico: páginas 311-312. |
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505 | 0 | _aParte 1.Los fundamentos del liderazgo -- Parte 2. la práctica del liderazgo -- Parte 3. El dominio del liderazgo -- Parte 4. El viaje de liderazgo. | |
520 |
_aNo tenemos que ser perfectos para ser líderes -afirma el autor de este libro-, y continúa: el mismo líder produce distintos resultados en situaciones diferentes. La idea básica que expone aquí es que cualquiera puede aprender a liderar y que todos pueden aprender a ser mejores líderes.
Cómo ser líder trata sobre la forma de convertirse en un líder eficaz, no en un líder perfecto. Abarca todos los temas que los líderes deben dominar, incluyendo la conducción del desempeño, la administración del tiempo, la fijación y el control de presupuestos, el afrontar las crisis y la delegación de funciones. Además, explora el modo en que el liderazgo varía entre los sectores público, privado y de voluntariado pero, sobre todo, muestra cómo manejar su carrera de liderazgo. _cEl texto. |
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534 |
_pTítulo original: _tHow to lead |
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590 | _aAdministración Pública | ||
650 | 0 | 4 |
_aAdministración. _9296 |
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_aHabilidad ejecutiva. _924149 |
942 |
_2ddc _cBK |