000 | 02713nam a2200373 i 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c33416 _d33417 |
||
001 | 33416 | ||
003 | CO-SiCUC | ||
005 | 20200311170230.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 200311b2018 ck |||fr|||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9789587628746 | ||
035 | _a(CO-SiCUC) 33416 | ||
040 |
_aCatalogación en la fuente _bCO-SiCUC |
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041 | _hspa | ||
043 | _as-ck | ||
082 | 0 | 4 |
_222 _a342.068861 _bP116 |
100 | 1 |
_4aut _aPachón Lucas, Carlos _eautor _939373 |
|
245 | 1 | 0 |
_aEmpleo público y carrera administrativa : _bentidades nacionales y territoriales : normas, explicaciones, síntesis de jurisprudencia, índice temático remitido a normas / _cCarlos Pachón Lucas. |
250 | _aSegunda edición. | ||
264 | 1 |
_aBogotá : _bEdiciones de la U, _c2018. |
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300 |
_a466 páginas ; _c24 cm |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _asin mediación _bn |
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338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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490 | 0 | _aDerecho | |
505 | 2 | _aPrimera parte: Normas de empleo público. Síntesis de jurisprudencia, explicaciones y comentarios. -- Segunda parte: Funcionamiento de la carrera administrativa general. Acuerdos comisión nacional del servicio civil. -- Tercera parte. Salarios y prestaciones. -- Cuarta parte. Funciones públicas por particulares y Formalización laboral en el sector público. | |
520 | 3 |
_aLa presente obra es el acopio normativo referido a la gestión del empleo público en sus componentes de: estructura del empleo, carrera administrativa, régimen salarial, formalización del empleo. Contiene, además de las normas actualizadas y concordadas: explicaciones, resúmenes de jurisprudencia de la Corte Constitucional y del Consejo de Estado, comentarios y aportes doctrinales del autor, y un índice remitido a normas para facilitar la consulta. Soluciona las dificultades de consulta por la dispersión normativa en estas materias. Aplica a las entidades nacionales y territoriales. (El trabajo complementa otro libro del mismo autor, un ensayo original y único denominado “Los Servidores Públicos”). Es un libro de utilidad para los funcionarios que dirigen las áreas de talento humano, jurídica, administrativa, etc. y por supuesto para el conjunto de los servidores públicos. Orienta la actividad contencioso – administrativa de origen laboral y la cátedra sobre gestión del talento humano referida al sector público colombiano. _cEl texto. |
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590 | _aAdministración Pública | ||
590 | _aDerecho | ||
650 | 0 | 4 |
_aFunción pública _vAspectos jurídicos _zColombia. _939378 |
650 | 0 | 4 |
_aFuncionarios públicos _vAspectos jurídicos _zColombia. _935627 |
650 | 0 | 4 |
_aCarrera administrativa _vAspectos jurídicos _zColombia. _939379 |
942 |
_2ddc _cBK |