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245 | 1 | 0 |
_aRetos para el derecho del trabajo, la seguridad social y las relaciones laborales en el mundo : _bel ayer, hoy y mañana tras la pandemia / _ccoordinadoras Martha Elisa Monsalve Cuellar, Luz Karime Ängel Guarnizo. |
264 | 1 |
_aBogotá : _bGrupo Editorial Ibañez, _c2023. |
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300 |
_a398 páginas ; _c24 cm |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ano mediadp _bn |
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338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
505 | _aCapítulo I. Los retos del trabajo frente a las nuevas tecnologías en avance. -- Derechos fundamentales y economía GIC y colaborativa. -- Las nuevas tecnologías y el derecho a la privacidad del trabajador. -- La lucha por el derecho al trabajo: viejos y nuevos desafíos. -- Transformación digital de los negocios y el trabajo. -- Transformación digital de los negocios y el trabajo. -- Capitulo II. Crisis de la seguridad social, reformas estructurales y propuestas. -- Adaptación del sistema de seguridad social y del derecho laboral tras el impacto de la pandemia en Australia y NSW. -- Derecho internacional de la seguridad social en América Latina y la pandemia. -- Conversión de prestaciones a derechos adquiridos. -- Capitulo III. Cambios en los flujos migratorios a raíz de la pandemia. Tendencias y retos. -- La crisis sanitaria como efecto de la crisis climática y su problemática jurídica: en especial, los movimientos de personas ocasionados por el cambio climático. -- Migraciones: análisis socio económico y político. -- Lo gris del trabajo. -- Capitulo IV. Crisis del sistema de salud evidenciado con la pandemia. Causas, efectos y soluciones. -- Cambio climático y derecho social del trabajo: condiciones para una transición ecológica sociolaboralmete justa. -- Capitulo V. Desafíos frente a la migración de la conflictividad desde el sistema administrativo al sistema judicial. Modelo mexicano. -- La importancia de la subcontratación en México, propuestas para el como si. -- Capítulo VI. Empresas sostenibles, sindicalismo sostenible, responsabilidad empresarial y respeto a los derechos humanos. -- Paradigmas del mundo del trabajo. -- Instrumentos de alerta para la detención anticipada de la crisis. Hacia la sostenibilidad en las pequeñas y medianas empresas en el contexto italiano. -- Capitulo VII. Utilización de los medios alternativos de solución de conflictos frente a la congestión judicial -- Utilización de los medios alternativos de solución de conflicto frente a la congestión judicial. -- El procedimiento de conciliación prejudicial o México. -- Medios alternativos de solución de conflicto frente a la congestión judicial. -- Utilización de los medios alternativos de solución de conflictos frente a la congestión judicial. -- Capitulo VIII. Implementación de nuevos modelos de salud y seguridad en el trabajo frente al remoto o a distancia. -- El avance de la necesaria digitalización de la salud en Argentina. -- Capitulo IX. El nuevo sindicalismo. Uso de las altas tecnologías en la actividad sindical y negociación colectiva. -- El sindicato, las nuevas tecnologías, la representación y la epidemia. -- El sindicalismo y negociación colectiva con tecnología en el entorno pandémico en México. | ||
520 |
_aCEl tema central interpreta: Un AYER, que nos da la oportunidad de una mirada retrospectiva con énfasis en la revolución 4.0 que nos enfrentó a la urgencia de adaptarnos a las nuevas tecnologías, cuya primera advertencia fue la amenaza de pérdida de 600.000 empleos, sentenciada por la misma OIT, pero débilmente se advertía que frente a ello podrían darse muchas oportunidades frente al convencimiento de la importancia de la formación y mejoramiento de competencias, retos para el sector educativo.
Un HOY de grandes cambios, de procesos de adaptabilidad y de impotencia de generar cambios a una situación irreversible. Tomar la oportunidades de la adversidad y aprender a vivir una forma nueva de convivencia y de colaboración desde los mismos hogares y el trabajo, la forma de relacionarnos y de avanzar, pues no hacerlo, nos condenaba a que las consecuencias, que apenas se adivinan, de esta pavorosa crisis originada por la pandemia, apenas empiezan a mostrar tímidas cifras de bajo crecimiento, alto endeudamiento, cierre de empresas y micronegocios, aumento del desempleo y natural empobrecimiento y retrocesos en lo que habíamos ganado frente a la pobreza absoluta. Ni qué decir de las pérdidas humanas. Millares de hogares lloran la pérdida de seres queridos, los más afortunados de amigos y conocidos.
Un MAÑANA de dura realidad en que solo aunando esfuerzos conscientes de que todos y cada uno de nosotros tendremos que contribuir a la reconstrucción con fe, sin euforias, con esperanzas, sin sueños irrealizables, pero sí, con la conciencia clara de que no solo el trabajo mancomunado puede sacarnos adelante.
_cEl texto. |
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590 | _aDerecho | ||
650 | 1 | 4 |
_aDerecho Derecho laboral _zColombia. _965435 |
650 | 1 | 4 |
_aCOVID-19 (Enfermedad) _xAspectos socioeconómicos _zColombia. _965436 |
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_aDerecho laboral _zAustralia. _965437 |
650 | 1 | 4 |
_aDerecho laboral _zArgentina. _965438 |
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_aDerecho laboral _zMéxico. _965439 |
650 | 1 | 4 |
_aDerecho laboral _zItalia. _965440 |
650 | 1 | 4 |
_aEmpleo _xAspectos sociales _zColombia. _965441 |
700 | 1 |
_4coord _aMonsalve Cuellar, Martha Elisa _ecoordinadora _965442 |
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700 | 1 |
_4coord _aAngel Guarnizo, Luz Karime _ecoordinadora _965443 |
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942 |
_2ddc _cBK |
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999 |
_c36432 _d36432 |